Miejsce pracy: Dyrektor Działu Doświadczalnictwa Polowego (GEP)
Zakres obowiązków:
Organizacja działań oraz nadzór nad funkcjonowaniem działu doświadczalnictwa polowego (GEP)
Planowanie budżetu oraz nadzór nad realizacją zaakceptowanego przez zarząd planu finansowego
Kształtowanie i realizacja przyjętej przez zarząd strategii działania i rozwoju, w ujęciu krótko- i długofalowym
Optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności działań
Rozbudowa kadry, rekrutacja pracowników, zatrudnienie nowych osób do prowadzenia doświadczeń (w tym specjalistów i techników)
Rozszerzenie zasięgu działania jednostki badawczej GEP na terenie kraju (nowe województwa)
Współpraca ze zleceniodawcami
Współpraca i kontakt z przedstawicielami organów zewnętrznych nadzorujących działanie jednostki badawczej w zakresie: zgłaszania prowadzonych / planowanych badań, zgłaszania zmian w obrębie funkcjonowania Jednostki oraz kontroli doświadczeń polowych i dokumentacji z badań
Odpowiedzialność i nadzór nad podległym zespołem Pracowników personelu badawczego i technicznego – podział zadań, organizacja i koordynacja prac, nadzór nad terminowością oraz jakością realizacji powierzonych zadań, wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów
Wyznaczanie celów i skuteczne motywowanie podległego zespołu
Definiowanie i monitorowanie ryzyk, zapobieganie im oraz ich minimalizowanie
Systematyczne raportowanie zarządowi prac związanych z realizacją planowanych projektów oraz przygotowywanie wymaganych zestawień i podsumowań
Obsługa programu ARM
Przygotowywanie protokołów do badań polowych GEP zgodnie z obowiązującymi normami EPPO
Sporządzanie raportów z badań polowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz wytycznymi określonymi przez zleceniodawcę
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze nauk rolniczych, przyrodniczych i/lub zarządzania
Minimum 5-letnie doświadczenie w doświadczalnictwie polowym
Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz delegowania zadań
Wysokie umiejętności komunikacyjne i analityczne
Zdolność przewidywania potencjalnych problemów i ryzyk oraz wdrażania działań naprawczych
Zdolność do pracy pod presją czasu oraz podejmowania szybkich decyzji
Sumienność, skrupulatność oraz bardzo duża dokładność przy wykonywaniu zadań
Silna motywacja, zaangażowanie w pracę
Silne nastawienie na osiąganie celów, terminowość oraz zapewnianie wysokiej jakości pracy własnej i podległego zespołu
Bardzo dobra znajomość programu ARM oraz pakietu MS Office
Znajomość zagadnień związanych z produkcją roślinną, w szczególności z obszaru ochrony roślin
Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych rezultatów oraz system premiowania uzależniony od osiąganych wyników i realizacji wspólnie ustalonej strategii rozwoju
Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
Pracę w młodym, dynamicznym zespole oraz stabilnej i rozwijającej się firmie, wchodzącej w skład dużej Grupy Kapitałowej będącej jednym z liderów branży „agro” w Polsce
Narzędzia niezbędne do pracy: samochód, telefon, laptop
Możliwość pracy zdalnej
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym i klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: mateusz.budzinski@at.agro.pl